00:00:00/ —
Page Up και Page Down για μετάβαση στην επόμενη ή στην προηγούμενη ενότητα.
- ΠΡΟ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ, από 00:09:39
- ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ, από 00:22:21
Καταβολή ποσού σε παροχή γάλακτος σε εργαζόμενους του Δήμου, τακτικό προσωπικό και υπαλλήλους Ι.Δ.Ο.Χ., καθώς και σε απασχολούμενους μέσω ένδικων μέσων και προγραμμάτων ΔΥΠΑ. Πρόκειται για εργασιακή παροχή που προβλέπεται από τη νομοθεσία.
Η παροχή γάλακτος αφορά εργαζόμενους των ΟΤΑ που εκτελούν εργασίες βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων. Θεωρείται μέσο ατομικής προστασίας και στοχεύει στην προστασία της υγείας τους μέσω της καθημερινής κατανάλωσης φρέσκου γάλακτος. Όταν η παροχή σε είδος δεν είναι εφικτή, προβλέπεται χρηματική αποζημίωση. Το άρθρο 15 του ν. 5143/2024 ρυθμίζει την ετήσια καταβολή ποσού σε εργαζόμενους των ΟΤΑ και των νομικών τους προσώπων που είναι δικαιούχοι παροχής γάλακτος. Το υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε διευκρινίσεις με την εγκύκλιο 32437/11.06.2026 για την ετήσια καταβολή ποσού αντί γάλακτος σε εργαζόμενους ΟΤΑ.
Στο Χαλάνδρι το ζήτημα επανέρχεται τακτικά. Σε προηγούμενη συνεδρίαση, την 1η Απριλίου 2026, το Δημοτικό Συμβούλιο είχε εξετάσει την καταβολή του ετήσιου επιδόματος των 300 ευρώ, που αντικατέστησε νομοθετικά την παροχή γάλακτος. Τότε είχαν εγκριθεί χωριστά οι περιπτώσεις των ΙΔΟΧ που εργάζονται μέσω δικαστικών αποφάσεων και του τακτικού προσωπικού. Το 2023 είχε προηγηθεί αντιπαράθεση, καθώς οι υποχρεωτικές διαγωνιστικές διαδικασίες για την προμήθεια γάλακτος δεν είχαν ευοδωθεί και οι εργαζόμενοι αποζημιώθηκαν σε χρήμα.
Το θέμα έχει σημασία επειδή αφορά τα εργασιακά δικαιώματα και την υγεία των εργαζομένων. Αφορά επίσης τη νομιμότητα της δαπάνης του δήμου, που πρέπει να ακολουθεί το ισχύον πλαίσιο και τον έλεγχο των αρμόδιων αρχών. Η ετήσια καταβολή γίνεται συνήθως με απόφαση του δημοτικού συμβουλίου για κάθε χρονιά.
Δεν υπάρχουν τοποθετήσεις ομιλητών